Система оплаты труда

Заработная плата (гарантированный оклад) + ежемесячные премии

Стабильная и официальная выплата зарплаты 2 раза в месяц

Компенсация проезда по городу (краю), в зависимости от вакансии, мобильной связи

Условия труда

Полное соблюдение Трудового законодательства

Пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье)

Рабочий день – с 9.00 до 17.30, включая обеденный перерыв

Дополнительные возможности

Предусмотрено обучение за счет компании по выбранной должности

Возможность карьерного роста на основе программы «Кадровый резерв»

Конфиденциальность

Компания обеспечивает конфиденциальность участия в конкурсе на вакантную должность в течение всего периода, до момента достижения договоренности о Вашем выходе на работу